[한국수자원공사] 금산권지사 단기계약근로자(정수장 위생관리)

☞ 한국수자원공사

전망: 108

갱신일: 22-11-2023

위치: 충청남도

범주: 컨설팅 / 고객 서비스 건축 / 인테리어 디자인 첨단 기술 경영진 레스토랑 / 호텔 / 관광 IT-하드웨어 / 네트워킹 환경 / 폐기물 서비스

산업:

직업 종류: 계약직, 신입공채

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작업 내용

우대사항 : 취업지원대상자, 장애인 한국수자원공사[한국수자원공사] 금산권지사 단기계약근로자(정수장 위생관리) 채용 공고고용형태계약직모집인원1명자격요건학력 : 무관경력 : 신입/경력(연차무관)나이 : 무관우대사항취업지원대상자, 장애인결격사유1. 피성년후견인 또는 피한정후견인 2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자 3. 금고이상의 실형을 선고받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 자 4. 금고이상의 형을 선고받고 그 집행유예 기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 자 5. 금고이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간중에 있는 자 6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 자 7. 징계로 파면처분을 받은 때부터 5년, 해임처분을 받은 때부터 3년이 지나지 아니한 자 8. 병역법 제76조에서 정한 병역의무 불이행자 9. 공무원 또는 공직유관단체 등에 재직 중 직무와 관련된 부패행위로 당연퇴직, 파면 또는 해임된 후 5년이 지나지 아니한 자 10. 공무원 또는 공직유관단체 등에 재직하였던 자가 재직 중 직무와 관련된 부패행위로 벌금 300만원 이상의 형의 선고를 받고 그 집행이 종료(종료된 것으로 보는 경우를 포함한다)되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 날부터 5년이 지나지 아니한 경우 11. 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 날부터 5년이 지나지 아니한 자 12. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 규정된 죄를 범한 자로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 자 13. 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면·해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 자(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 지난 자를 포함한다.) 가.「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력범죄 나.「아동·청소년의 성보호에 관한 법률」 제2조제2호에 따른 아동·청소년대상 성범죄 14. 공사와 체결한 다른 근로계약을 위반하여 계약이 해지된 자 15. 외국인 또는 국외사무소 근무예정 내국인으로서 출입국관리 관계법령과 보안관계규정을 위반한 자전형절차/방법 1차전형(서류심사) - 자격(15점), 경력(15점) 및 우대사항 : 증빙서류에 따라 점수 부여 - 서류, 가점 합산 고득점 순 5배수 선발 (서류심사 합격자에 한해 온라인 인성검사 실시) 2차전형(면접평가) - 인성면접(40점), 실무면접(30점), 취업지원대상자는 증빙서류 및 부여비율에 따라 가점 부여 - 서류심사, 면접심사, 가점 합산 고득점 순 최종 선발 - 최종합격자 채용포기시 차순위자 채용 * 정규(수습) 임용에 관한 사항 - 해당사항 없음
건설·건축·토목·환경>시설·환경·안전·플랜트>수질환경|건설·건축·토목·환경>시설·환경·안전·플랜트>대기환경|건설·건축·토목·환경>시설·환경·안전·플랜트>산업안전|건설·건축·토목·환경>시설·환경·안전·플랜트>환경영향평가|건설·건축·토목·환경>시설·환경·안전·플랜트>시설관리|건설·건축·토목·환경>시설·환경·안전·플랜트>안전관리·감시|전자·기계·기술·화학·연구개발>원자력·우주·조선·철강>에너지|서비스·여행·숙박·음식·미용·보안>경비·보안·경호>보안|서비스·여행·숙박·음식·미용·보안>경비·보안·경호>시설·건물경비|서비스·여행·숙박·음식·미용·보안>경비·보안·경호>경호|서비스·여행·숙박·음식·미용·보안>세탁·청소·방역>청소·미화|전문직·법률·인문사회·임원>공무원·공직>공공기관
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마감 시간: 06-01-2024

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